企业文化是企业发张之魂,传承者企业的价值取向和行为标准,凝聚着企业的共同信念和整体合力,激励着员工的事业追求和工作激情,推动着企业的日益兴盛和持续发展。

一胜百在改革发展三十多年实践中,形成了"严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标"为主线,以"诚信、协同"为核心价值观的一胜百文化。

企业文化

 

严格苛求的精神(职业发展态度)
严格苛求的精神,是严肃认真、严守纪律的精神,是遵循规律、务求实效的精神。

学习创新的道路(职业发展方法)
学习创新的道路,是自觉并善于学习掌握先进科学文化知识的道路,是自觉并善于创造性地开展工作的道路。

争创一流的目标(职业发展目标)
争创一流的目标,是一胜百面向世界、追求卓越的目标,是实现员工与企业共同发展、成为备受社会尊重的优秀企业的目标。

诚信(职业发展道德)
诚信,就是忠诚和守信。一胜百及其员工要对祖国、对人民忠诚,对企业、对使命忠诚;对用户、对供应商守信。企业(主要通过经营管理人员,特别是各级领导人员)要以诚信对待员工,员工要以诚信对待企业,员工相互之间也要以诚信相待。

协同(职业发展基础)
协同,就是齐心协力地去实现一个共同的目标。协同,是为了有效整合企业资源,发挥一体化的效应,实现总体利润、整体价值最大化。

一胜百文化是务实文化、创意文化、激情文化,是诚信文化、协同文化。
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